今年的政府工作报告提出，多措并举稳就业促增收。对此，我省推进“五个持续”——

持续加大人才引育力度。省人力资源开发局（省就业局）相关负责人表示，海南省将统筹实施“四方之才”汇聚、“南海人才”开发等计划方案，力争今年全年引进人才17万人。

持续大力培养技能人才。我省聚焦重点行业、重点群体，全年计划开展补贴性职业技能培训10万人次以上，其中新增技能人才3万人以上；开展“订单、定向、定岗”式培训，鼓励实施急需紧缺职业工种培训。

持续健全农村就业服务机制。海南省加大力度培育农村劳务带头人、致富能人、乡村匠人“三支队伍”，不断完善服务、培训、维权一体推进的农民工工作体系。

持续开展系列专项行动。1月到4月初，全省将累计举办“春风行动”招聘会超过500场。我省还按“3个100%”要求开展困难群体就业帮扶“晴天行动”：全省就业驿站活动参与率达100%，对建档就业困难人员走访率达100%，对“雨露计划”毕业生回访率达100%。

持续支持以创业带动就业。海南省既向省外输出劳动力学技术、增收入、见世面，又引导务工能人返乡创业。同时，我省推行“创业贷款＋信用乡村（社区）”模式，开展创业项目优选活动。

“要建立健全高质量充分就业促进机制，不断完善就业公共服务体系。”省人力资源开发局（省就业局）局长赵微表示，将进一步强化高校毕业生等重点群体就业帮扶，组织实施“城暖农民工”等活动，挖掘和擦亮更多“琼字号”劳务品牌，“归根到底就是让老百姓过上更好的日子”。

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