人民网澄迈3月5日电（记者 李学山）新春佳节叙乡情，汇聚英才谋发展。2026年春节期间，澄迈县委组织部紧抓人才返乡“黄金窗口期”，统筹全县11个乡镇同步开展“澄才归乡 共话发展”新春主题恳谈会，以浓浓乡情为纽带、以发展平台为载体、以暖心服务为保障，广泛邀请在外就业人才、返乡学子、企业家、专业技术人才等各界英才齐聚一堂，共话家乡巨变、共商发展大计、共绘振兴蓝图，推动人才回流的“新春热度”转化为高质量发展的“持久动能”。

本次活动坚持“县级统筹、乡镇主抓、全域联动”原则，打破地域壁垒，整合资源力量，实现11个乡镇全覆盖、各类人才参与。据统计，活动累计吸引576名人才踊跃参加，涵盖返乡创业能人、高校学子、企业高管、技术骨干及关心澄迈发展的各界人士。各镇立足本地产业特色与发展需求，精心设计政策解读、经验分享、座谈交流、建言献策等环节，推动恳谈会从“单向宣讲”向“双向互动”转变，从“节日团聚”升级为“智力对接”，真正将其打造为政策宣讲会、乡情联络站和项目对接平台。

活动中，澄迈紧扣海南自由贸易港建设重大机遇，全面介绍县域经济态势、产业布局规划、乡村振兴进展及最新人才政策，重点解读创业扶持、住房保障、子女入学、医疗优待等“暖心举措”，并向与会人才发放“人才政策明白卡”，让返乡英才真切感受到家乡发展的蓬勃活力与求贤若渴的诚意。多位优秀返乡人才代表现场分享创业经历与奋斗故事，讲述扎根故土、反哺桑梓的实践与收获，引发强烈共鸣，进一步激发了广大人才“回家乡、干事业、创未来”的热情。

在交流座谈环节，与会人才围绕产业升级、乡村治理、营商环境优化、青年人才培养等议题畅所欲言，提出20条具有针对性和可操作性的意见建议，内容覆盖产业发展、人才服务、基层治理、民生改善等多个领域。澄迈县已对相关建议建立台账、分类交办、闭环落实，确保“条条有回应、件件有着落”，切实将人才智慧转化为发展实效。各镇同步建立人才常态化联络机制，搭建线上线下沟通平台，持续跟踪服务，推动“一次恳谈”向“长期联结”延伸，构建起“引得回、留得住、用得好”的人才生态。

澄迈县委组织部相关负责人表示，此次新春恳谈会是澄迈化人才引育留用机制的创新实践。下一步，澄迈将持续用好春节、中秋等重要节点，做深“乡情引才”、做实“政策留才”、做优“服务聚才”文章，不断拓宽引才渠道、优化人才发展环境，让更多英才选择澄迈、扎根澄迈、建功澄迈，为海南自贸港建设和澄迈经济社会高质量发展注入强劲人才动能。