2020"文澜之星"第二期临高县"百企求才"大型招聘会

“这是我第一次参加‘云招聘’，感觉很不错，很新奇。”来自海南省临高县调楼镇的王不学兴奋地说。在11月7日举行的2020年“文澜之星”第二期临高县“百企求才”大型招聘会上，王不学成为现场参加“云招聘”的第一人。

据了解，这场在临高县人才创业孵化基地举办的大型免费公益性招聘会，由临高县委组织部、临高县人力资源和社会保障局、共青团临高县委员会、临高县工商联合会、临高县人力资源服务中心共同主办，主题为“百企求才”，共102家用人企业（单位）参加，提供岗位2149个。该场招聘会首次通过“云招聘”实现三地协同招聘，截至当天下午4时许，共吸引500多人进场应聘或咨询，116人达成就业意向。

23人体验“云招聘”收获满满

“云招聘”是这场招聘会的亮点之一。据悉，为了给临高吸引人才、留住人才，临高县委组织部将招聘工作与人才工作有机结合起来，同时创新招聘形式，以“云招聘”来提升招聘会档次，首次实现临高主会场与海口分会场、广东分会场三地协同线上招聘，为不能亲临现场的异地人才和异地企业提供了极大便利。

当天，招聘会还未正式开场，本次招聘会的主办方之一、共青团临高县委员会书记陈圣灵就忍不住坐到镜头前体验“云招聘”。“你那边信号怎么样，我说话声音清晰吗？”在确认视频连线没问题后，陈圣灵表示满意。

王不学是当天第一位参加“云招聘”的应聘者，他通过视频连线的是深圳顺路物流有限公司顺丰速运海口美兰中转场的招聘工作人员。虽然没有达成就业意向，但几分钟下来，既满足了王不学的好奇心，又能让他体会到5G数据在现实生活中的运用效果，“感觉收获很多。”

临高县人力资源服务中心副主任林华表示，以往临高也举办过线上招聘会，但通过“云招聘”实现三地协同招聘，这确实是一个创举。

据了解，当天的招聘会共有23人参加“云招聘”，其中连线海口分会场的14人，连线广东分会场的9人。

重点企业（园区）招聘区受热捧

经常参加招聘会的海南天地人生态农业股份有限公司工作人员陈智标头一回感觉“很带劲”，由于该公司提供了多个优质岗位，被划入“重点企业（园区）招聘区”，前来应聘或咨询的人络绎不绝。

据了解，本场大型免费公益性招聘会面向省内外三地协同开展，广大用人企业（单位）纷纷积极响应，踊跃报名参加。最终确认参加的达102家，提供岗位2149个（提供若干岗位的未计入内），其中不乏如技术工程师、行政管理、教师、会计、设计师等优质岗位。

“我们首次在招聘会现场划设‘重点企业（园区）招聘区’，只要是提供优质岗位和高薪水的企业都纳进来，目的就是方便一些高层次人才能够快捷、直接找到合适的企业和岗位。”本场招聘会承办方、临高县人才创业孵化基地运营总监李春辰说，经统计，本次招聘会共择优挑选出15家企业划入重点企业（园区）招聘区。

来自临城镇的应聘者吴诗鹏表示，他学的是广告策划专业，希望找到推广之类的工作，理想月薪是四千元左右。由于时间关系，他在招聘会现场只待了不到半小时，没找到合适自己的岗位，但他对招聘会划设重点企业（园区）招聘区的做法表示肯定。

“我刻意浏览了这个区域的企业和岗位，确实有不少岗位都是高薪的，要求也高，我虽然学历不够，但是看看也挺好，给自己以后的工作立个目标。”应聘者符春雷说。

精心打造“文澜之星”人才招聘品牌

早在招聘会举行的前一天，志愿者小林就被交予一个重要的工作任务：负责从参会人员的登记表中筛查有职称、高学历的应聘者。

招聘会开始后，进场的人有时候少，有时候扎堆，负责登记的小林有时候忙得恨不得手脚并用，但她始终记着自己的重要任务——当天下午4时许，招聘会基本进入尾声，进场的人寥寥无几，小林这才将统计好的数字“23”发送给了有关领导。

“我筛查了两遍，一共有23人符合高学历或有职称。当然，他们是不是符合条件的人才，主办方最后还会进行核查和认定。”小林说。

临高县委组织部人才工作室负责人谢士强表示，临高县委组织部特意将这场招聘会与临高人才工作相结合，目的就是为临高吸引和留住更多的人才。只要是符合条件的人才，招聘会的承办方会立即协同临高县委组织部人才工作室的工作人员，为人才提供包括人才落户、住房补贴、子女入学、档案托管等一揽子服务。

“这次我们协同共青团临高县委、临高县工商联发动广大高校毕业生和有志青年前来参加，但是由于现阶段并非毕业季，来到现场的高学历应聘者并不是很多。”谢士强坦诚地说，“贵在坚持，只要我们用心打造好‘文澜之星’这个人才招聘品牌，常态化举办这样的招才引才活动，人才总是会来的。”谢士强信心满满地说。

据了解，临高自今年开启“文澜之星”立体化招聘新模式以来，不断丰富人才招聘内涵和形式，通过线上线下联动，使人才资源信息整合达到新高度，人才服务环境进一步优化，截至目前已引进各类人才百余人。（刘彬宇）